|
|
|
Matias's Weekly
Last Friday, I had the pleasure of visiting Blackshear Elementary and the Alternative Learning Center. I was so impressed with the staff and their stories. The student work I saw on display at both campuses blew me away and I have to say that both campuses are lucky to have such great teams supporting them!
It’s about 4 months away, but it is never too soon to start thinking about recognizing our staff at our annual celebration, Salute. Salute is Austin ISD's annual event recognizing some of the district’s outstanding campus-based team members for their continued dedication to student excellence and achievement in our schools. This year we have Expanded Categories: Introducing six new award categories!* Categories for nominations include:
-
Campus Clerical/Office Support Staff of the Year*
-
Teaching Assistant of the Year*
-
Custodian of the Year*
-
Bus Driver of the Year*
-
Food Service Staff of the Year*
-
Campus Safety and Security Staff of the Year*
-
Librarian of the Year
-
Counselor of the Year
-
Assistant Principal of the Year (Includes Academy Directors & Academic Deans)
-
Principal of the Year
There are so many people doing amazing things in our district, and we want to recognize them for their outstanding commitments to schools and students. Nominations can be submitted by all Austin ISD staff, students, families and community members by Friday, Feb. 9.
Don’t forget to reach out and thank our board of trustees for all the incredible work they do for our community. We will honor and celebrate them on Thursday evening at our Board Voting Meeting. Find out who your trustee is with this interactive map.
|
|
Where I’ll be and who I’ll meet
Monday, January 22 I’ll start my day off getting an update from my team on our progress with required deadlines and items in Special Education. I’ll then meet with my leadership team as I do every Monday. At lunch, I’ll meet with Austin Community College Chancellor Russell Lowery-Hart. We love our partnership with ACC and are so grateful that our students can earn college credit while in high school through our partnership with ACC. I’ll then meet with Board President Arati Singh and our Lone Star Governance Coach, Ashley Paz.
Tuesday, January 23 Today I’ll be in Detroit with my team to meet with Dr. Nikolai Vitti. We’ll visit with his leadership team and learn about a system they have to track key performance indicators. Dr. Vitti developed this process in Miami-Dade County Public Schools and is gracious enough to spend time with us to help us develop something similar here in Austin ISD.
Wednesday, January 24 Today I’ll head back to Austin so that I can meet with my team to discuss the Bertha Sadler-Means Young Women’s Leadership Academy construction project that is part of the 2022 Bond Program. I’ll then meet Trustee Boswell for our 1:1. In the evening I’ll attend a retreat with our board of trustees where the topic will be Community Engagement Training. As part of the board's work this spring, they’ll work with the community to develop goals for our new scorecard. This training will help us prepare and plan for meaningful engagement around priorities and values.
Thursday, January 25 I’ll start the day with a press conference about our new electric buses! We’re so excited about the grant we received that will allow us to expand our electric bus fleet. We’re one of two local districts awarded a grant that makes this vision a reality — and it aligns with our values as a district and city. After that, I’ll meet with a great mentor of mine, Mayor Kirk Watson. Mayor Watson and I love Austin and are committed to doing great things for our city and schools. I’ll head to the Ann Richards School for Young Women Leaders for a meeting with their Board of Directors. In the afternoon, I’ll get an update on our insurance program as well as a second update of the week on Special Education. The rest of the afternoon will be prepping for tonight’s Board Voting Meeting. On tonight’s board agenda is a report on our current progress monitoring data for 3rd grade reading and math outcomes. We measure our progress towards our goals three times per year based on student progress on the MAP assessment.
Friday, January 26 I’ll start my day with a breakfast meeting with my Senior Staff and get an update on their week. In the afternoon, I’ll meet with the team managing the 2022 Bond Program to understand where we are with all our projects. I’ll wrap the day up by preparing for the upcoming week.
|
|
|
|
El mensaje semanal de Matias
El viernes pasado, tuve el placer de visitar la Escuela Primaria Blackshear y el Centro de Aprendizaje Alternativo. Me impresionó mucho el personal y sus historias. ¡El trabajo de los estudiantes que vi en exhibición en ambos planteles me impresionó y tengo que decir que ambos planteles escolares son afortunados de tener tan buenos equipos apoyándolos!
Faltan unos 4 meses, pero nunca es demasiado pronto para empezar a pensar en reconocer a nuestro personal en nuestra celebración anual, Salute. Salute es el evento anual del Austin ISD que reconoce a algunos de los miembros sobresalientes de los equipos de los planteles escolares del distrito por su continua dedicación a la excelencia y logros de los estudiantes en nuestras escuelas. Este año hemos expandido las categorías: ¡Presentando seis nuevas categorías de premios!* Las categorías para nominaciones incluyen:
-
Personal de apoyo administrativo y de oficina del año*.
-
Asistente docente del año*
-
Conserje del año*
-
Conductor de autobús del año*
-
Personal del servicio de alimentos del año*
-
Personal de seguridad y protección del plantel escolar del año*
-
Bibliotecario del año
-
Consejero del año
-
Subdirector del año (incluye directores de academias y decanos académicos)
-
Director del año
Hay tanta gente haciendo cosas increíbles en nuestro distrito, y queremos reconocerlos por sus esfuerzos sobresalientes con las escuelas y los estudiantes. Las nominaciones pueden ser presentadas por todo el personal, estudiantes, familias y miembros de la comunidad del Austin ISD hasta el viernes, 9 de febrero.
No olviden acercarse y agradecer a nuestra mesa directiva por todo el increíble trabajo que hacen por nuestra comunidad. Los reconoceremos y celebraremos el jueves por la noche en nuestra Junta de votación de la mesa directiva. Averigüen quién es su miembro de la mesa directiva con este mapa interactivo.
|
|
Dónde estaré y con quién me reuniré
Lunes, 22 de enero Empezaré el día reuniéndome con mi equipo para una actualización sobre nuestro progreso con los plazos y temas requeridos en Educación Especial. Luego me reuniré con mi equipo de liderazgo como todos los lunes. En el almuerzo, me reuniré con el Canciller Russell Lowery-Hart del Colegio Comunitario de Austin (ACC, por sus siglas en inglés). Nos encanta nuestra asociación con ACC y estamos muy agradecidos de que nuestros estudiantes pueden obtener créditos universitarios, mientras que están en la escuela preparatoria a través de nuestra asociación con ACC. Luego me reuniré con la Presidente de la mesa directiva Arati Singh y nuestra asesora de Lone Star Governance, Ashley Paz.
Martes, 23 de enero Hoy estaré en Detroit con mi equipo para reunirme con el Dr. Nikolai Vitti. Visitaremos a su equipo directivo y conoceremos su sistema de seguimiento de los indicadores clave de rendimiento. El Dr. Vitti desarrolló este proceso en las Escuelas Públicas del Condado de Miami-Dade y tiene la gentileza de pasar tiempo con nosotros para ayudarnos a desarrollar algo similar aquí en el Austin ISD.
Miércoles, 24 de enero Hoy regresaré a Austin para reunirme con mi equipo y discutir el proyecto de construcción de la Academia de Liderazgo para Mujeres Jóvenes Bertha Sadler-Means, que forma parte del Programa de Bonos de 2022. Luego me reuniré con el miembro de la mesa directiva Boswell para nuestra junta individual. Por la noche asistiré a un retiro con nuestros miembros de la mesa directiva donde el tema será la Capacitación para la Participación Comunitaria. Como parte del trabajo de la mesa directiva esta primavera, trabajarán con la comunidad para desarrollar metas para nuestro nuevo cuadro de indicadores. Esta capacitación nos ayudará a preparar y planificar una participación significativa en torno a prioridades y valores.
Jueves, 25 de enero Empezaré el día con una rueda de prensa sobre nuestros nuevos autobuses eléctricos. Estamos muy entusiasmados con la subvención que hemos recibido y que nos permitirá ampliar nuestra flota de autobuses eléctricos. Somos uno de los dos distritos locales a los que se ha concedido una subvención que hace realidad esta visión, y se alinea con nuestros valores como distrito y como ciudad. Después de eso, me reuniré con un gran mentor mío, el alcalde Kirk Watson. El alcalde Watson y yo amamos Austin y estamos comprometidos a hacer grandes cosas para nuestra ciudad y las escuelas. Me dirigiré a la Academia Ann Richards para Mujeres Jóvenes Líderes para reunirme con su mesa directiva. Por la tarde, recibiré información actualizada sobre nuestro programa de seguros, así como la segunda actualización de la semana sobre Educación Especial. El resto de la tarde será la preparación para la Junta de Votación de esta noche. En el orden del día de la junta de esta noche está un informe sobre nuestros datos actuales de monitoreo de progreso para los resultados de lectura y matemáticas de 3er grado. Medimos nuestro progreso hacia nuestras metas tres veces al año basado en el progreso del estudiante en la evaluación MAP.
Viernes, 26 de enero Empezaré el día con un desayuno de trabajo con mi personal de alto rango para que me pongan al corriente sobre su semana. Por la tarde, me reuniré con el equipo que gestiona el Programa de Bonos de 2022 para conocer en qué punto se encuentran todos nuestros proyectos. Terminaré el día preparándome para la semana entrante
|
|
|
|
|
Feedback
Anonymously tell us what you thought of this edition. Your responses will help us create better content for you!
Was this edition useful?
|
|
|
Like this email style and format?
It's called Smart Brevity®. Hundreds of orgs use it — in a tool called Axios HQ— to drive productivity with clearer workplace communications.
|
|
|