We’re celebrating Principal Appreciation Week at Austin ISD and in this installment of “Sparks of Joy” we introduce you to Tiona Bell, principal of Blackshear Elementary School. As the leader of the Blackshear Yellowjackets, Bell brings joy and wisdom to her community.
What inspired your journey into education?
I struggled in school and received a lot of support, especially in elementary school, because of my dyslexia and ADHD. Now I get to make that impact on students. Even though I have a degree in business, I switched careers in 2010 and have loved working with students and teaching.
Can you share a defining moment in your career that brought you joy and affirmed your decision to lead a school?
Student growth will always be my joy. As a teacher, you only see the student for one year, but as a principal, you can see students grow for four or five years. It’s amazing to see their development!
How do you cultivate a sense of joy and positivity within your school community?
I am very intentional about my words and actions. I strive to bring positivity into the classroom and school and ultimately, I am here to serve our students and staff. We want Blackshear to be a space where students can learn academically, but also grow in their social-emotional skills.
What moments do you look forward to each year that unite your school?
The first day of school is an incredible day every year when we welcome our families into our school and the learning begins! Any other time during the year when we can get our community together brings an immense amount of joy, especially Little EAST when our students get to show off their artistic talents.
Destacando a Tiona Bell en la Primaria Blackshear
Estamos celebrando la Semana de Agradecimiento a los Directores en el Austin ISD y en esta emisión de “Sparks of Joy” (Destellos de alegría) le presentamos a Tiona Bell, directora de la Escuela Primaria Blackshear. Como líder de los Yellowjackets de Blackshear, Bell trae alegría y sabiduría a su comunidad.
¿Qué inspiró su camino hacia la educación?
Tuve dificultades en la escuela y recibí mucho apoyo, especialmente en la escuela primaria, debido a mi dislexia y déficit de atención con hiperactividad. Ahora puedo generar ese impacto en los estudiantes. Aunque tengo un título en negocios, cambié de carrera en 2010 y me encantó trabajar con estudiantes y enseñar.
¿Puede compartir un momento decisivo en su carrera que le trajo alegría y reafirmó su decisión de dirigir una escuela?
El crecimiento de los estudiantes siempre será mi alegría. Como maestra, solo ves al estudiante durante un año, pero como director, puedes ver a los estudiantes crecer durante cuatro o cinco años. ¡Es increíble ver su desarrollo!
¿Cómo cultivas un sentido de alegría y positividad dentro de tu comunidad escolar?
Soy muy intencional con mis palabras y acciones. Me esfuerzo por llevar positividad al aula y a la escuela y, en última instancia, estoy aquí para servir a nuestros estudiantes y personal. Queremos que Blackshear sea un espacio donde los estudiantes puedan aprender académicamente, pero también crecer en sus habilidades socioemocionales.
¿Cuáles momentos que unen a tu escuela son los que esperas cada año?
¡El primer día de clases es un día increíble todos los años cuando damos la bienvenida a nuestras familias a nuestra escuela y comienza el aprendizaje! Cualquier otro momento durante el año en el que podamos reunir a nuestra comunidad trae una inmensa cantidad de alegría, especialmente Little EAST cuando nuestros estudiantes pueden mostrar sus talentos artísticos.