It’s officially fall, which means cooler weather (hopefully), fall festivities and our annual Benefits Open Enrollment starting Oct. 1! This year, we have some new providers, so open enrollment has an earlier deadline of Oct. 15, 2024, for plans starting January 1, 2025. 

Why it matters: Health insurance and benefits don’t roll over from year to year so enrollment is required for all eligible employees.

How it works: Want to enroll early and in-person? Visit https://bit.ly/aisdbenefits2025 to see when we'll be at a campus or facility near you!

• You can also enroll online at www.austinisdbenefits.com between now and Oct. 15.

• If you’re a new employee who enrolled in Benefits when you were hired, you will still need to enroll again to be covered in 2025.

The big picture: Austin ISD is committed to investing in the health and well-being of our team. A comprehensive and competitive benefits package is part of that commitment to help our staff and their families live healthy, balanced and fulfilling lives. 

Learn more: We have new Medical, Dental & Vision providers, new wellness programs and resources and more. Explore your options on the Austin ISD Benefits website. 

• For 2025, we’re offering plans through Blue Cross Blue Shield of Texas, which provides access to quality, low-cost health providers, prescription coverage and preventative care at 100%.

• If you're expecting or planning to expand your family, the Maternity/Paternity Toolkit is a valuable resource as you consider your benefits options during Open Enrollment. 

What’s next: Join us Oct. 4 at Central Office for our annual open enrollment event, Benefest. Enroll with a benefits counselor, meet with our vendors, visit our wellness rooms and be entered into awesome prize drawings.

1 Algo importante: La inscripción abierta en beneficios comienza el 1.° de octubre

Es oficialmente otoño, lo cual significa un clima más fresco (con suerte), festividades de otoño y nuestra inscripción abierta anual en beneficios ¡que comienza el 1.° de octubre! Este año tenemos algunos proveedores nuevos, así que la inscripción abierta tiene una fecha límite más temprana del 15 de octubre de 2024 para los planes que comienzan el 1.° de enero de 2025. 

Por qué es importante: El seguro médico y los beneficios no se renuevan automáticamente cada año, así que todos los empleados elegibles tienen que inscribirse.

Cómo funciona: ¿Quiere inscribirse temprano y en persona? ¡Visite https://bit.ly/aisdbenefits2025 para ver cuándo estaremos en una escuela o instalaciones cerca de usted!

• También puede inscribirse en línea en www.austinisdbenefits.com desde ahora hasta el 15 de octubre.

• Aunque sea un empleado nuevo que se inscribió en beneficios cuando lo contrataron, de todas maneras tiene que volverse a inscribir para tener cobertura en 2025.

A grandes rasgos: El Austin ISD está comprometido a invertir en la salud y el bienestar de nuestro equipo. Un paquete de beneficios comprehensivo y competitivo forma parte de ese compromiso con ayudar a que nuestro personal y sus familias vivan vidas saludables, balanceadas y gratificantes. 

Obtenga más información: Tenemos nuevos proveedores médicos, dentales y de visión, nuevos programas y recursos de bienestar, y más. Explore sus opciones en el sitio web de Beneficios del Austin ISD. 

• Para 2025 estamos ofreciendo planes a través de Blue Cross Blue Shield of Texas, que da acceso a proveedores médicos de calidad y bajo costo, y 100% de cobertura para medicamentos recetados y atención preventiva.

• Si espera o planea ampliar su familia, el kit de herramientas de maternidad/paternidad es un recurso valioso cuando considere sus opciones de beneficios durante la inscripción abierta. 

¿Cuál es el siguiente paso? Acompáñenos el 4 de octubre en la Oficina Central a nuestro evento anual de inscripción abierta, Benefest. Inscríbase con la ayuda de un consejero de beneficios, reúnase con nuestros proveedores, visite nuestras salas de bienestar y participe en increíbles sorteos de premios.