We’ve updated our Austin ISD calendar to be more inclusive of major faith and cultural observances within the AISD community. 

Why it matters: We’ve unintentionally scheduled some school events on important religious holidays in the past.

• This inclusive calendar is a resource for our school and district leaders to ensure families don’t have to choose between observing a holiday or attending a school event.

How we got here: The observances were identified through a series of community meetings and outreach to local places of worship and culturally specific organizations.

• In planning Austin ISD events and meetings, please be aware of these observances and offer alternate times if you are scheduling during an important faith or cultural observance.

If there is a major faith or cultural observance that our Austin ISD students and staff observe that we may have missed, please reach out to the Equity Office via Let’s Talk.

Les presentamos el Calendario de Inclusión del Austin ISD

Hemos actualizado nuestro calendario del Austin ISD para ser más inclusivos de las celebraciones religiosas y culturales importantes dentro de la comunidad del AISD.

Por qué es importante: En el pasado hemos programado inadvertidamente algunos eventos escolares en días festivos religiosos importantes.

• Este calendario inclusivo es un recurso para nuestros líderes escolares y del distrito para asegurar que las familias no tengan que elegir entre observar un día festivo o asistir a un evento escolar.
• Cómo llegamos ahí: Las celebraciones se identificaron a través de una serie de reuniones comunitarias y de acercamiento a los lugares de culto locales y a las organizaciones culturalmente específicas.
• Al planificar los eventos y reuniones del Austin ISD, por favor, tengan en cuenta estas celebraciones y ofrezcan horarios alternativos si la programación es durante una celebración religiosa o cultural importante.
• Si hay alguna celebración religiosa o cultural importante que nuestros estudiantes y personal del Austin ISD celebran y que podemos haber pasado por alto, por favor, comuníquense con la Oficina de Equidad a través de Let's Talk.