Austin ISD teachers could receive a $1,000 base pay raise in addition to a 2% raise of the midpoint of their pay scale in the new school year.

• Superintendent Stephanie Elizalde also announced a new proposed starting salary of $16 an hour for classified staff such as food service and custodial workers.
• Both proposals would need to be approved by the Board of Trustees in June and would take effect in the 2022-23 school year.

Why it matters: Austin ISD is finding the money for pay raises during a time of budget deficits. During the press conference, Elizalde said the district plans to still deliver a balanced budget in June, offsetting the pay raises through cuts at Central Office and savings from a new master schedule and process. 

• Austin ISD is running a $62 million budget deficit and has dipped into cash reserves for the past five years.
• “Central Office has to lead when it comes to these budget constraints,” she said. “Since August of 2020, we have reduced approximately 60 positions, saving us just $4.8 million. We’re going to more than double that at Central Office, reducing some additional positions that’ll add up to $11.8 million.”

Also during the conference, Elizalde said secondary schools will be sticking with an eight-period block schedule.

• This announcement came after the district announced two weeks ago it was exploring a seven-period bell schedule at secondary schools.
• District leadership collected feedback around the schedule, then came up with the eight-period block schedule based on that feedback.
• Most high schools already use this 8-period block schedule, and it would allow students to keep taking the same amount of electives.

The master schedule across high schools will help the district save about $21 million by reducing teacher vacancies.

• The cost savings from moving to this master schedule will help fund the raises and the balanced budget Elizalde is proposing.
• Moving to a master schedule will also allow elementary school teachers to have additional planning time.

Dive deeper: Elizalde sent a letter to staff outlining the proposals and the new schedule, which you can read on our website.

Los maestros del Austin ISD podrían tener un aumento de $1,000 en su sueldo base además de un aumento de 2% en el punto medio de su escala salarial en el próximo ciclo escolar.

• La superintendente Stephanie Elizalde también anunció un nuevo salario mínimo propuesto de $16 por hora para el personal clasificado, como trabajadores de Servicios Alimentarios y conserjes.
• Ambas propuestas tendrían que ser aprobadas por la mesa directiva en junio y entrarían en efecto en el ciclo escolar 2022-23.

Por qué es importante: El Austin ISD está encontrando dinero para aumentos de sueldo en una época de déficit presupuestario. Durante la conferencia de prensa, Elizalde dijo que el distrito sigue planeando presentar un presupuesto balanceado en junio, compensando los aumentos salariales con recortes en las oficinas centrales y los ahorros de un nuevo horario maestro y proceso.

• El Austin ISD tiene un déficit presupuestario de $62 millones y ha utilizado sus reservas monetarias durante los últimos cinco años.
• "Las oficinas centrales tienen que liderar cuando se trata de estas restricciones presupuestarias", dijo. "Desde agosto de 2020, hemos eliminado aproximadamente 60 puestos, lo cual apenas nos ahorra $4.8 millones. Vamos a más que duplicar eso en las oficinas centrales al recortar algunos otros puestos, que sumarán $11.8 millones".

También durante la conferencia, Elizalde dijo que las escuelas de educación secundaria continuarán con un horario de ocho periodos en bloques.

• Este anuncio vino después de que el distrito anunciara hace dos semanas que estaba explorando un horario de siete periodos en las escuelas de educación secundaria.
• El liderazgo del distrito recolectó opiniones sobre el horario y elaboró el horario de ocho periodos en bloques con base en esas opiniones.
• La mayoría de escuelas preparatorias ya utilizan este horario de 8 periodos en bloques, que les permitiría a los estudiantes seguir tomando la misma cantidad de optativas.

El horario maestro en las escuelas preparatorias ayudará al distrito a ahorrar aproximadamente $21 millones al reducir las vacantes de maestros.

• Los ahorros en costos al cambiar a este horario maestro ayudarán a financiar los aumentos y el presupuesto balanceado que está proponiendo Elizalde.
• Cambiar a un horario maestro también les permitirá a los maestros de escuelas primarias tener más tiempo de planificación.

Profundizando más: Elizalde le envió una carta al personal que describe las propuestas y el nuevo horario, y que pueden leer en nuestro sitio web.